旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng) 落實創(chuàng)新理念推動公司發(fā)展

?根據(jù)集團(tuán)公司黨委《開展“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、能力”為主題的學(xué)習(xí)教育活動方案》安排，公司于2月3日召開專題學(xué)習(xí)視頻會議，由集團(tuán)公司黨委書記李斌主持，中層及以上管理技術(shù)干部和部分職工代表等共400多人參加了會議。

與會人員集中學(xué)習(xí)了《為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)》和《淺談創(chuàng)新對企業(yè)的重要性》兩份材料。

《為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)》詳細(xì)闡釋了“為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”、“為什么樣的人而擔(dān)當(dāng)”、“怎樣為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”等，啟示我們要為領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，著力提高他們謀劃、推動、落實改革的能力，鼓勵他們在推進(jìn)發(fā)展中要敢闖敢試敢干，敢啃“硬骨頭”，把責(zé)任與使命扛在肩，干在實處，走在前列，盡心謀事、盡力干事、盡責(zé)成事。

《淺談創(chuàng)新對企業(yè)的重要性》提到：“縱觀當(dāng)代企業(yè)，唯有不斷創(chuàng)新，才能在激烈競爭中處于主動，立于不敗之地。創(chuàng)新是帶有氧氣的新鮮血液，是企業(yè)的靈魂。”文章的觀點和措施富有現(xiàn)實意義，指導(dǎo)公司要著力營造創(chuàng)新氛圍，堅持綜合創(chuàng)新理念，積極構(gòu)建管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和市場創(chuàng)新的機(jī)制，逐步完善創(chuàng)新體系建設(shè)，探尋一條適合公司自身發(fā)展的創(chuàng)新之路，保持旺盛的生機(jī)和活力，力爭不斷取得新的發(fā)展。

李斌書記要求全體干部職工要認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)材料，針對為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新理念，結(jié)合單位工作實際提出細(xì)化措施，始終高舉責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)造、抓好落實的大旗，以飽滿的干事熱情、有力的創(chuàng)新舉措做好公司各項業(yè)務(wù)工作。