慰問困難職工 傳遞溫暖關(guān)懷

? ? 聲聲問候暖人心，句句祝福傳關(guān)愛。2月8日，集團(tuán)公司總經(jīng)理何坤皇，黨委書記、工會主席李斌，常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記徐政雄，行政人事部部長陳俊平及基層工會主席等一行十余人組成慰問組，開展節(jié)前送溫暖活動，走訪慰問困難職工，為他們送去春節(jié)慰問金和慰問品，將公司的關(guān)愛與溫暖送到困難職工的心坎上。

? ? 走訪慰問過程中，何總經(jīng)理詳細(xì)詢問了困難職工家庭生活及個人身體狀況，并對他們在各自崗位上辛勤工作、為公司發(fā)展做出的積極貢獻(xiàn)給予充分肯定，并鼓勵他們樹立信心，樂觀生活，戰(zhàn)勝困難。何總經(jīng)理表示，職工慰問活動是“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、能力”學(xué)習(xí)教育活動的重要部分，各基層工會要深入一線了解職工困難，關(guān)心職工疾苦，員工互助基金會要充分發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，持之以恒為困難職工排憂解難，使困難職工深切感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。

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? ? ?一直以來，集團(tuán)公司十分關(guān)注企業(yè)內(nèi)部困難職工工作生活情況，堅持把為困難職工辦實事、送溫暖放在重要位置。每次慰問活動前，由集團(tuán)工會組織對困難職工基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并結(jié)合員工致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀，確定慰問對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)，確保將集團(tuán)公司的關(guān)心關(guān)懷送達(dá)每一個困難職工家庭。本次年前慰問職工活動，集團(tuán)工會下發(fā)的慰問金和慰問品共計150多萬元。員工互助基金會則是以困難資助、醫(yī)療資助、非因工受傷及工亡資助等多種資助方式，及時解決職工的實際困難，自2015年成立至今已資助職工157人次，資助資金累計160多萬元。

? ? 公司的殷切祝福和體貼關(guān)懷，如春雨般滋潤著困難職工的心，大家紛紛表示：非常感謝公司與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，今后要努力干好本職工作，以實際行動來回報公司的關(guān)愛，在工作崗位上為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。