暢談心聲 寄語成長——塔牌集團舉辦青年大學(xué)生代表座談會

在中秋國慶佳節(jié)來臨之際，塔牌集團組織開展了青年大學(xué)生代表座談會。塔牌集團董事、總經(jīng)理何坤皇，黨委書記、副總經(jīng)理、工會主席李斌等集團公司領(lǐng)導(dǎo)，管理技術(shù)干部代表以及青年大學(xué)生代表共50余人一起暢談交流。集團行政人事部部長陳俊平主持座談會。

管理技術(shù)干部代表分享成長經(jīng)歷

管理技術(shù)干部代表結(jié)合自己的成長經(jīng)歷為大家分享職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)驗，希望青年大學(xué)生們能有所借鑒，不斷成長，成為企業(yè)的有用之才。

劉延?xùn)| 集團公司副總經(jīng)理：回顧這20年來在塔牌的工作歷程，我非常感謝集團給我提供一個又一個的發(fā)展平臺，讓我能夠?qū)W以致用并體現(xiàn)價值。希望大學(xué)生能從調(diào)整自己入手，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，熟悉企業(yè)文化，認(rèn)同企業(yè)文化，最快地融入到企業(yè)和工作中。

吳全發(fā) 福塔公司經(jīng)理：分享六字訣給大家，就是“學(xué)會等”和“學(xué)會變”。“學(xué)會等”就要腳踏實地，既不浮躁，也不消極，心靜下來，神專下來，苦煉真功，埋頭干事。“學(xué)會變”就是審視自己所處的內(nèi)外部環(huán)境，不斷的調(diào)整自己，適應(yīng)環(huán)境的變化。

魏雪梅 福塔公司助理工程師：剛開始畢業(yè)對進入水泥廠工作會有些迷茫和困惑。但是來到塔牌后，看到干凈整潔的廠區(qū)環(huán)境，以及公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的大力支持，讓我重新樹立了對工作的信心。我放下自己所謂的本科畢業(yè)生的身份，積極、虛心向身邊的同事請教，結(jié)合自己所學(xué)的理論知識，從熟悉現(xiàn)場設(shè)備開始，認(rèn)真做好每一件事，使自己的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高。在塔牌的十二年里，我從一名稚嫩的畢業(yè)生，逐漸成長為一名合格的工程技術(shù)人員，并有幸獲得全國五一勞動獎?wù)隆?/span>

青年大學(xué)生代表談感悟感想

來自不同工作崗位、不同專業(yè)的青年大學(xué)生代表依次發(fā)言，講述剛加入塔牌或在崗位上工作的所見所思所得。

鐘根：自2018年從事營銷工作以來，在與客戶的交談過程中，收獲最多的便是他們對公司發(fā)展規(guī)模和產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)可，塔牌水泥走進千家萬戶，也是集團經(jīng)過幾十年艱苦奮斗而來的品牌效應(yīng)。這帶給我的是一種榮譽感，讓我們在面對客戶時中更具信心，作為塔牌人的驕傲在心里油然而生。

林偉民：在鑫達公司工作主要是了解生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備布局，協(xié)助各區(qū)域技術(shù)改造工作，繪制技改方案圖及編輯技改材料和技改材料申報，全面了解技改流程，參與現(xiàn)場設(shè)備安裝質(zhì)量把控和調(diào)試驗收工作，這讓我獲益良多，能夠不斷強化專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能學(xué)習(xí)。

莫惠飛：塔牌是我正式步入社會的入口，此刻的我猶如一張白紙，我需要更好更快的成長，盡快轉(zhuǎn)變角色融入企業(yè)。在工作中每一位老員工都對我盡心指導(dǎo)，做得不夠的地方及時糾正，對我提出的問題都耐心解答，短短入職三個月我們已經(jīng)建立了深厚的情誼。

吳昱璋：回首五個月的工作經(jīng)歷，作為菜鳥的我尚處于探索學(xué)習(xí)階段，但讓我認(rèn)識到塔牌對于產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精，對生產(chǎn)工藝的優(yōu)化探索，這讓我們企業(yè)具有強大的競爭能力，不斷實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。我將在今后的工作中多學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教工作問題，相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事的幫助下，我能快速掌握崗位所需要的知識和技能。

吳燦哲：塔牌的平臺給予我許多鍛煉的機會，接觸到許多新鮮的事物，讓我不斷收獲和成長。企業(yè)的工作氛圍也十分融洽和諧，領(lǐng)導(dǎo)和同事會幫助我積極融入到新的工作和生活環(huán)境，讓我有了家的感覺。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話

年輕的大學(xué)生是塔牌的未來和希望。李斌圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、能力”的標(biāo)準(zhǔn)，與青年大學(xué)生交流在企業(yè)認(rèn)同、愛崗敬業(yè)、干凈做事、能力貢獻等方面的管理措施和具體要求，希望青年大學(xué)生放下身段，擺正位置，自律自省，主動學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，永葆激情和活力，用良好的精神風(fēng)貌、飽滿的工作熱情，積極投入到崗位工作中去，盡快成為優(yōu)秀的塔牌人。

何坤皇熱情洋溢地介紹了公司近年來屢創(chuàng)新高的發(fā)展成就和未來發(fā)展前景，表達了集團公司對人才培養(yǎng)的高度重視和殷切期望，并寄語青年大學(xué)生：

一是虛心學(xué)習(xí)。既要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，也要向社會和書本學(xué)習(xí)；既讀有字之書，也讀無字之書，砥礪道德品質(zhì)，掌握真才實學(xué)，練就過硬本領(lǐng)。

二是勤勉工作。要吃得了苦，受得了氣，低得了頭，彎得了腰，具備良好的工作態(tài)度和能力，勤勤懇懇、踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真完成自己的本職工作。

三是團結(jié)協(xié)作。良好的合作氛圍是提高團隊能力的基礎(chǔ)，要培養(yǎng)自身團結(jié)協(xié)作的能力和精神，相互幫助，互相關(guān)懷，共同進步。

四是遵章守紀(jì)。對照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、能力”嚴(yán)格要求和管理自己，做到自重、自省、自警、自勵，在工作中展現(xiàn)良好工作作風(fēng)和形象，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

希望青年大學(xué)生能在塔牌立足并長遠(yuǎn)地發(fā)展下去，彼此攜手投身到塔牌的改革發(fā)展洪流中，一起描繪共同成長、共同發(fā)展的美好藍圖！