對標先進找差距，取長補短促提升——塔牌集團何坤皇總經理帶隊到江西萬年青、宜春紅獅考察學習

為進一步拓寬管理技術干部的視野和創(chuàng)新管理理念，深入學習和借鑒標桿企業(yè)的先進技術和管理經驗，助推企業(yè)加快轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展，近日，塔牌集團總經理何坤皇一行赴江西萬年青水泥股份有限公司、江西德安萬年青水泥有限公司、宜春紅獅水泥有限公司開展為期3天的考察學習，與萬年青股份公司、宜春紅獅的主要領導和管理技術干部進行了深入學習交流。

8月14日，塔牌集團考察學習團首先來到萬年青股份公司總部，了解、學習江西省建材集團有限公司和江西萬年青水泥股份有限公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，參觀萬年青股份公司水泥智能化管理系統(tǒng)平臺。座談會上，考察學習團人員虛心請教，積極提問，就企業(yè)管理、成本管控、機構設置、綠色水泥工廠和智能水泥工廠建設、市場銷售、企業(yè)文化等方面與萬年青股份公司管理技術干部進行了學習交流。萬年青股份公司董事長陳文勝，黨委書記、總經理李世鋒等領導帶領其銷售公司、運營管理部、數字化部、黨委辦公室、人力資源部等部室負責人，就塔牌集團關注的問題，結合萬年青股份公司的發(fā)展實際進行了深入闡述。

陳文勝對塔牌集團一行的到來表示歡迎，對塔牌集團在今年上半年取得的良好經營業(yè)績表示祝賀。陳文勝表示，水泥行業(yè)只有不斷地加強溝通交流，才能不斷進步，才能持續(xù)健康高質量發(fā)展。“萬年青和塔牌有很多相似之處，希望雙方能夠繼續(xù)保持溝通交流，加強在管理、技術和市場等領域交流與合作?！?/span>

座談會后，何坤皇向陳文勝贈送紀念品留念。何坤皇表示，萬年青股份公司緊跟新時代發(fā)展步伐，奮斗精進、唯實求新，憑借著上乘的產品質量和優(yōu)秀的市場管理，在華東地區(qū)中打響了名號，是水泥行業(yè)的標桿先進企業(yè)。希望雙方能夠進一步加強溝通、交流與合作，希望萬年青股份公司的領導和管理技術干部也能夠來訪塔牌集團指導工作，共同推進水泥行業(yè)高質量發(fā)展。

翌日，塔牌集團考察學習團參觀了江西德安萬年青水泥有限公司。雙方還就企業(yè)人員配置、自動化驗室、節(jié)能降耗、生產質量、智能工廠和綠色礦山等工作進行了深入交流。

?8月16日，塔牌集團考察學習團此行的第二站——宜春紅獅水泥有限公司進行參觀學習。

絢麗的8月，宜春紅獅在燦爛陽光的照耀下，匯集著紅火的色彩，同時洋溢著綠意蔥蔥的氣息。游走在宜春紅獅工廠，碧水縈繞，綠草成蔭，讓人看到的是一幅現代化花園式水泥工廠與自然和諧共生的優(yōu)美畫卷。

何坤皇表示，此次參觀考察學習之行，是塔牌集團常態(tài)化到標桿企業(yè)學習交流的具體措施，對加大與先進水泥企業(yè)對標管理力度，開闊企業(yè)管理技術人員眼界，進一步提升企業(yè)的生產經營管理水平意義重大。此行獲益良多，特別是參觀了宜春紅獅干凈整潔的水泥磨車間，深感震撼，看到了塔牌集團與行業(yè)標桿企業(yè)之間的差距，在清潔生產、低碳生產、智能生產、安全生產這條路上，塔牌集團任重而道遠。

座談會上，宜春紅獅總經理章保華對塔牌一行的到來表示歡迎。章保華表示，紅獅集團非常重視與同業(yè)間相互學習交流的機會，開放使人進步，封閉使人落后，希望雙方能夠常來常往，加強溝通與合作，共同推進行業(yè)高質量發(fā)展。

座談會后，雙方互贈紀念品留念。

塔牌集團常務副總經理、黨委副書記徐政雄，董事、副總經理、財務總監(jiān)、董事會秘書賴宏飛，副總經理劉延東，集團技術顧問樊粵明、吳笑梅，行政人事部部長陳俊平，營銷公司經理梁慶鋒，蕉嶺分公司經理徐偉干，福塔公司經理賴初泉以及集團三大專業(yè)首席工程師陳慈明、李紅、鐘國洪等同志一同參加了此次考察學習。

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