立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局。塔牌集團將聚精會神、心無旁騖地繼續(xù)做大做強水泥主業(yè)，提升水泥主業(yè)核心競爭力，同時將積極探索通過戰(zhàn)略合作、并購重組、強強聯(lián)合等方式，推進水泥主業(yè)發(fā)展壯大；加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，大力推進水泥窯協(xié)同處置項目建設(shè)，努力尋找優(yōu)質(zhì)的并購重組、產(chǎn)業(yè)投資和財務(wù)投資機會，奮力構(gòu)建“兩個主業(yè)、雙輪驅(qū)動”企業(yè)發(fā)展新格局。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀懷揣夢想、充滿激情的您與我們一起乘風破浪，揚帆遠航。公司將以開放包容的文化、和諧的工作氛圍和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為您提供施展才華的舞臺！

崗位及要求

證券投資高級管理人員、項目投資高級管理人員、財務(wù)高級管理人員，若干名。要求年齡在35周歲及以下，畢業(yè)于一流或雙一流院校，本科及以上學(xué)歷，且第一專業(yè)必須為應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

信息技術(shù)工程師，若干名。要求年齡在35周歲及以下，畢業(yè)于一流或雙一流院校，本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

化工/環(huán)境工程師，若干名。要求年齡在35周歲及以下，畢業(yè)于一流或雙一流院校，本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)。

工資待遇

博士研究生：

（一）享受梅州市引進博士人才優(yōu)惠政策，5年內(nèi)每年給予6萬元生活補貼（稅前），服務(wù)滿5年后給予25萬元購房補貼（稅前），享受安家費2萬元。公司協(xié)助解決博士配偶的工作，配偶在梅暫時沒有工作的，享受市優(yōu)惠政策，待業(yè)期間每月提供生活補貼3000元，補貼期限不超過3年。子女入讀幼兒園、義務(wù)教育階段公辦學(xué)校，由教育部門按人才本人意愿給予優(yōu)先安排，公司協(xié)助辦理。

（二）博士研究生工資待遇“一人一策”“一人一議”。

碩士研究生：工資待遇“一人一策”“一人一議”。

本科畢業(yè)生：年度稅前收入約20萬元以上（含股權(quán)激勵金），條件特別優(yōu)秀的可面議。

五險一金、人才公寓、療休養(yǎng)。

五天八小時工作制，帶薪假期、應(yīng)屆生專項培養(yǎng)計劃、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺（公平的崗位競聘平臺）、豐富的文化體育活動等。

聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員請將個人簡歷及學(xué)歷證書等材料以電子檔或掃描件發(fā)送至塔牌集團招聘郵箱 TPRLZP@163.COM

電話：0753-7890155（陳先生、鐘先生）

傳真：0753-7883229

官方網(wǎng)站（http://www.gcyyj.com/）、微信號（tpjt002233）